Quarta, 22 Maio 2013 09:00

Lei de Cotas

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Rede Empresarial de Inclusão Social, CNI, Febraban e Fecomercio discutem Lei de Cotas

Magazine Luiza sediará reunião da Rede nesta sexta-feira

     Nesta sexta-feira, dia 24, representantes de 58 empresas nacionais e multinacionais, integrantes da Rede Empresarial de Inclusão Social - que tem como propósito promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho -, se reúnem com representantes da CNI (Sistema da Indústria, SESI, SENAI e IEL), Febraban (Federação Brasileira de Bancos) e Fecomercio (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo) para discutir a Lei de Cotas.

     A Rede Empresarial de Inclusão Social também comemora um ano de criação, com a manutenção de encontros mensais e reuniões semanais do Grupo Diretor. Como resultados desta comunhão de esforços, a Rede estabeleceu sete frentes de ação (Câmaras Técnicas) e diálogos com o poder público e diversos segmentos da sociedade.

    As frentes de trabalho são: Saúde e Reabilitação Profissional, Acessibilidade, Educação Formal, Qualificação Profissional, Recrutamento e Seleção, Sensibilização de Lideranças e Equipes e Sensibilização da Sociedade.

   Em abril, o trabalho inovador de reunião de empresas de diferentes setores, inclusive concorrentes, por uma causa social, foi noticiado com destaque no jornal e no portal da Organização Internacional do Trabalho (OIT), agência da ONU (Organizações das Nações Unidas) para lidar com questões trabalhistas.

    A abertura do encontro do dia 24, que será no escritório de negócios do Magazine Luiza, em São Paulo, será feita pela presidente da empresa, Luiza Helena Trajano, e pelo CEO Marcelo Silva, reconhecido por ter implantado a cultura da inclusão nas empresas em que atuou. “Sou a favor das cotas como instrumento transitório, até que a sociedade inclua todos os que tiveram menos oportunidades ao longo da história, devido ao preconceito e à discriminação”, afirma Luiza Helena.

    As 12 empresas que integram o Grupo Diretor da Rede são Abril, Accenture, Ernst & Young Terco, Gtcon, IBM Brasil, Magazine Luiza, Natura, Oi, Raia Drogasil, Serasa Experian, TozziniFreire Advogados, Via Varejo.

   As demais empresas que integram a Rede são Anglo Ferrous Minas-Rio Mineração, Arvato Serv. Com. e Inc., Atento Brasil, Bimbo do Brasil, C&C, Casas Pernambucanas, Claro, Contax, Credigy Soluções Financeiras, Danone, Deloitte, Touche Tohmatsu, Delphi Automotive Sistemas do Brasil, Embratel, Foccacia Amaral e Salvia Advogados, GlaxoSmithKline, Globo Comunicação e Participações, Hewlett-Packard do Brasil, Hotelaria Accor do Brasil, Ipiranga Produtos de Petróleo, Jones Lang LaSalle, Lafarge Brasil, Light SESA, Livraria Cultura, Mapfre Vera Cruz Seguradora, Martins, Michelin, Nextel Telecomunicações, Novartis Biociências, OSX, Pactum Consultoria Empresarial, Pão de Açúcar, PricewaterhouseCoopers, Pró RH, Procter & Gamble, Projeto RH, Racional Engenharia, Radix Eng. E Desenvolvimento de Software, Saint Goban, Shell, Siemens, Sodexo do Brasil, Suzano Papel e Celulose, Telefonica Vivo, Ticket Serviços, Vale, Wtorre.

Magazine Luiza

     O Magazine Luiza, fundado em 1957, é uma das maiores redes varejistas do país. Até 31 de março de 2013 possuía 731 lojas e oito centros de distribuição, estrategicamente localizados em 16 Estados (São Paulo – sede –, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Goiás, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Bahia, Sergipe, Alagoas, Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará, Piauí e Maranhão), cujas economias correspondem a 75% do PIB nacional.
     Em maio de 2011, a rede passou a ser listada na Bolsa de Valores e, mais uma vez, inovou, destinando grande parte de suas ações a pequenos investidores. Em agosto de 2011 realizou a 13ª aquisição de sua história ao comprar as 121 lojas do Baú, que pertenciam ao Grupo Silvio Santos.
     A empresa investe constantemente em programas e ações em benefício de seus mais de 23 mil colaboradores. A política de gestão de pessoas adotada já rendeu diversos prêmios à rede, que, há 15 anos, figura entre as melhores empresas para se trabalhar nos rankings da revista Exame e do Instituto Great Place to Work. O e-commerce do Magazine Luiza já ganhou nove vezes o troféu Diamante no Prêmio Excelência em Qualidade Comércio Eletrônico – B2C e, em 2012, a rede foi eleita a mais querida do e-commerce brasileiro pelo e-bit.

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